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OVER AKADEMIE – Mitarbeiterentwicklung

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Das OVER DACH Akademie-Konzept

Alle Auszubildende zum Dachdecker oder Bauwerksabdichter bei der OVER DACH GmbH verpflichten sich während Ihrer Ausbildungsdauer zur Teilnahme an theoretischen als auch praktischen Unterricht im Betrieb an bis zu zwei Samstagen pro Monat.

Auch unsere Helfer und Gesellen, die das ein oder andere Erlernen oder nach einigen Trainings die Gesellenprüfung ablegen möchten, finden im Rahmen unserer Akademie-Trainings die besten Rahmenbedingungen, um sich beruflich und dadurch dann auch privat bestens weiterentwickeln zu können.

 

  • Im Rahmen des Akademie Konzepts wird also kein Mitarbeiter ausgeschlossen, der lehr- und wissbegierig ist und sich intern weiterentwickeln möchte

 

  • Die OVER DACH möchte damit sicherstellen, dass bestehende Mitarbeiter ihre Kompetenzen kontinuierlich erweitern können

 

  • Anderseits befähigt dieses eigens entwickelte Konzept besondere Potentiale unserer Azubis zu erkennen, zu fördern und auf Ihre persönlichen Weiterbildungswünsche einzugehen

 

  • Weiterbildungsmaßnahmen und dessen Inhalte werden in einzelnen Mitarbeitergesprächen diskutiert und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten umgesetzt.
OVER Akademie

Bei Fragen oder Interesse an beruflichen Möglichkeiten nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!

 

OVER DACH GmbH
Ottostraße 6
50170 Kerpen
AP: Herr Oliver Oettgen

Tel.:  02273 9853 0

Mitarbeiterentwicklung & Bildung für berufserfahrene

Bei der OVER DACH GmbH legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und Wertschätzung. Wir fördern jeden einzelnen Mitarbeiter, der unser Unternehmen nach vorne bringen möchte, mit beruflichen Perspektiven. Gleichzeitig fordern wir von jedem Mitarbeiter Verantwortungsbewusstsein und nachhaltiges Handeln ein, um langfristig einen wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten.

OVER DACH –Erfolgstory eines Mitarbeiters

Die OVER DACH GmbH bringt versierte und engagierte Mitarbeiter voran! Ein beeindruckendes Beispiel eines Mitarbeiters aus der Vergangenheit:

 

Statements aus dem Mitarbeiter-Steckbrief von Marcel Heinze:

„Meine berufliche Laufbahn bei der OVER DACH GmbH begann ich als Dachdeckerhelfer im Jahr 2009. In den ersten Monaten habe ich viel gelernt und mich auf die sehr hohen und vielen Ansprüche der Verarbeitung bei der OVER DACH einstellen müssen. Am spannendsten finde ich an meinem Aufgabengebiet, dass ich als Projektleiter und Leiter der Technik neu gesteckte Ziele mit meinem Team ausarbeiten darf, um diese dann auch zu erreichen“

 

Marcel Heinze hat im Jahr 2009 mit einigen Jahren Berufserfahrung als Dachdeckerhelfer bei der OVER DACH GmbH angefangen. Bereits im Jahr 2011 hat er neben seiner Tätigkeiten seine Gesellenprüfung nachgeholt. Nach einigen Jahren als Vorarbeiter wurde er Ende 2013 zum Junior-Bauleiter ernannt. Nach zahlreichen internen und externen Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung wurde er in kurzer Zeit zum Senior-Bauleiter befördert. Seit Mitte 2018  hat er den Aufgabenbereich als Projekt- und Technikleiter inklusive Personalführung bei der OVER DACH GmbH übernommen.

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