Wir agieren als Team
Regionalführender Anbieter aus Kerpen für Flachdach, Fassade und Photovoltaik bei Industrie, Gewerbe und B2B.
Das solltest Du über uns wissen
Wir sind ein Traditionsunternehmen und verstehen uns als professioneller Dienstleister für die gesamte Dach- und Fassadentechnik. Wir haben uns auf Industriebedachungen, -fassaden und Flachdachabdichtungen von Gewerbebauten spezialisiert. Wir lieben die technische Herausforderung an Spezialbauten und Baustellen in Not. Seit unserer Gründung sind wir immer mit der Zeit gegangen und haben uns kontinuierlich weiterentwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung umfasst unser heutiges Dienstleistungsangebot insgesamt drei Leistungsbereiche, bestehend aus Dach- und Fassadenarbeiten, Beseitigung von Baumängel (OVER übernimmt!) sowie ausgegliederte technischen Beratungs- und Planungsleistungen.
Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und Wertschätzung. Bei der OVER DACH arbeiten Kollegen/-innen, die Spaß an der Arbeit haben und anspruchsvolle Aufgaben mit Perspektiven schätzen.
- Wir fördern motivierte Kollegen/-innen vom Berufsfeld Helfer/-in oder Gesellen/-in mit Aufstiegsmöglichkeiten zum(r) Kolonnenführer/-in bis hin zur Funktion einer(s) Bauleiter/-in oder Projektleiter/-in.
- Wir fördern jeden einzelnen Mitarbeiter, der unser Unternehmen nach vorne bringen möchte, mit beruflichen Perspektiven. Gleichzeitig fordern wir von jedem Mitarbeiter Verantwortungsbewusstsein und nachhaltiges Handeln ein, um langfristig einen wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten.
Packen Sie mit an und entwickeln Sie sich im Team weiter – wir haben genug für Sie zu tun. Motivierten Bewerbern bieten wir einen vielseitigen Job mit sicheren Arbeitsbedingungen, leistungsgerechter Bezahlung und hervorragenden Zukunftsaussichten.
Unsere Werte und Leitsätze
Unsere Werte sind Bestandteil aller Ausbildungs- und Anstellungsverträge. Jeder neue Auszubildende und neuer Mitarbeiter soll diese Werte verinnerlichen, nach innen und auch nach außen tragen. Die Unternehmenswerte werden in Form von Visitenkarten allen Beschäftigten ausgehändigt.
Persönliche Werte
1. EHRLICHKEIT UND OFFENHEIT
Ich bin ehrlich zu mir selbst, zu anderen und stehe auch zu meinen Fehlern.
2. WERTSCHÄTZUNG
Ich gebe Lob und Anerkennung und gehe respektvoll mit meinen Mitmenschen um.
3. KOLLEGIALITÄT
Ich vertraue meinen Kollegen, unterstütze sie wenn nötig und bin fair im Umgang mit ihnen.
4. KONSEQUENZ UND NACHHALTIGKEIT
Ich betrachte Termine, Ziele und Aufgaben wie Versprechen und halte sie ein.
Geschäftliche Werte
1. PARTNERSCHAFT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir haben stets ein offenes Ohr für die Anforderungen unserer Geschäftspartner und handeln gemeinsam lösungsorientiert.
2. ZUVERLÄSSIGKEIT
Wir stehen zu unserem Wort, das wir in Vereinbarung gegeben haben.
3. QUALITÄT
Wir liefern nur Qualität ab, die wir auch selbst kaufen und bezahlen würden.
4. LANGFRISTIGKEIT
Wir schaffen durch intensive Betreuung eine langfristige und partnerschaftliche Geschäftsbeziehung.
5. GESUNDHEIT höchstes Gut
Unfälle sind kein Zufall – Erst überlegen, dann handeln!
Unsere Leitsätze zur Arbeitssicherheit:
1. Sicherheit ist ein unverzichtbarer Wert, denn sie erhält unser wertvollstes Gut – unsere Gesundheit.
2. Ich bin Vorbild und trage Verantwortung für mich und andere – Sicherheit beginnt bei mir.
3. Sicherheit will gelernt sein.
4. Wir alle schaffen den Rahmen für sicheres Arbeiten.